A
direção do SindSaúde esteve nessa terça-feira (6) no Hospital Materno
Infantil de Brasília (HMIB) para explicar aos servidores como ocorrerá a
isonomia de carga horária e qual será o impacto nos salários caso o
projeto de lei seja votado e sancionado.
Apesar
de relutarem contra o tempo de implantação, os trabalhadores
entenderam, ao consultar as tabelas salariais, que o ganho salarial com
as 20 horas é muito significativo e é preciso garanti-lo em lei o quanto
antes.
“E
preciso entender que simplesmente ser contra a proposta significa abrir
mão dela, o que não podemos permitir. Essa é uma oportunidade ímpar de
corrigir a situação de companheiros que estão prejudicados há muitos
anos”, avaliou a presidente do SindSaúde-DF Marli Rodrigues.
Na
quarta-feira (7) será a vez dos servidores de Santa Maria e Núcleo
Bandeirante a receberem o sindicato para debater sobre a isonomia. As
assembleias ocorrerão às 10h e 16h, respectivamente.
Nenhum comentário:
Postar um comentário